Analista de RRHH 

Responsabilidades:

* Ejecutar y controlar la liquidación integral de sueldos y jornales, asegurando cumplimiento normativo y precisión en cada proceso.

* Realizar la liquidación de ganancias, incluyendo la generación y presentación de los formularios.

* Confección y presentación del F. 931.

* Cargar novedades y generar recibos de sueldo.

* Calcular y gestionar el pago de vacaciones, anticipos de sueldos y préstamos.

* Registrar asientos contables relacionados con la nómina.

* Resolver consultas de liquidación a empleados y líderes, asegurando una comunicación clara y efectiva.

Requisitos: 

* Experiencia mínima comprobable de dos años en Liquidación de sueldos (excluyente).

* Se valora conocimientos en: Altas, bajas de personal, carga de novedades al Sistema Control horario y gestión de ausentismo Art, F931, Sindicatos, Sicore.

* Conocimientos de convenio UOM, Maestranza y Camioneros (deseable).

* Estudiante avanzado o finalizado de las carreras terciarias y/o universitarias en RR.HH., administración de empresas, Contador o afines.

* Edad: 25 y 40 años.

* Manejo avanzado de PC, Excel, Word, Outlook, redes sociales.